ESTREMAMENTE RISERVATO · INTUITU PERSONAE · CO-FOUNDER & LEAD INVESTOR · DOCUMENTO ILLUSTRATIVO
Strategic Brief · Intuitu Personae

Co-Foundership

La posizione di chi siede a un tavolo di fondazione.
ESTREMAMENTE RISERVATO · Documento illustrativo destinato al Co-Founder Designato & Lead Investor · non cedibile a terzi
I · Premessa

Lettera al destinatario

Catania — Milano — Zugo · Maggio 2026

Le scrivo con la chiarezza che la natura del progetto pretende. Quello che ha tra le mani non è un pitch da round, non è una neobank, non è uno dei tanti veicoli digitali che proliferano all'ombra delle sandbox regolatorie. È, al contrario, un'istituzione bancaria tradizionale, costruita con licenza piena e capitale pieno, destinata a colmare il vuoto strategico più grande del decennio: il ponte fra il mondo SWIFT e il mondo crypto.

Il luogo non è scelto a caso. Zugo e Zurigo rappresentano oggi l'unica giurisdizione al mondo dove una banca tradizionale e l'industria degli asset digitali parlano la stessa lingua tecnica e regolamentare. Da un lato Zurigo, capitale storica del private banking europeo; dall'altro Zugo, Crypto Valley riconosciuta a livello globale. Fra le due, la nostra banca.

La clientela è duale per costruzione: da una parte gli HNWI internazionali e gli operatori oil & gas, abituati al rigore della finanza tradizionale; dall'altra la clientela crypto-native, le tesorerie in stablecoin, i family office digitali, i fondi crypto, le DAO. Un'unica banca, due binari, una sola compliance: quella svizzera.

Il capitale richiesto è di scala istituzionale: CHF 100M in apporto diretto al seed, e un commitment complessivo di CHF 800M da assicurare nel triennio — direttamente o tramite la rete di investitori istituzionali da portare al tavolo. La dignità di un'istituzione bancaria si misura sulla scala del capitale che la fonda. In cambio, la posizione che spetta a chi arma una banca: Lead Investor, Co-Founder, Vice-Chairman, voce sovrana sul tavolo di governo. Il founder resta strategist e CEO designato, con una quota minoritaria nell'ordine del 10–30% — proporzionata al disegno strategico, al lavoro pluriennale e alla guida operativa.

Le pagine che seguono sono la sintesi strategica del progetto. I dossier finanziari di dettaglio, il business plan integrale, lo studio di fattibilità FINMA e l'analisi competitiva saranno consegnati in un secondo incontro, una volta ricevuto il segnale di interesse di principio.

Dott. Francesco Vitale MBA
FOUNDER & STRATEGIST — BANCA DI ZUGO E ZURIGO

XI · Co-Foundership

Proposta di principio

Termini riservati e personali — base per term sheet. Indicativi e vincolanti solo all'atto della firma di un term sheet specifico, da redigere congiuntamente in tavolo riservato a Milano o Catania.

Termini indicativi
TermineIndicazione
Ruolo propostoCo-Founder · Lead Investor · Capital Architect · Vice-Chairman del CdA
Apporto diretto Round 1CHF 100M, sottoscritti integralmente in sede di costituzione del veicolo svizzero
Commitment triennaleCHF 800M assicurati direttamente o tramite la rete istituzionale del Lead Investor
Round 2 (Anno 2)CHF 400M — Lead Investor o investitori istituzionali EU/MENA/CH presentati
Round 3 (Anno 3)CHF 300M — pool istituzionale ampliato in vista pre-IPO
Quota a regimeMaggioranza assoluta (≥ 60%) Lead Investor · pool istituzionale 15–25%
Quota Founder Vitale10–30% protetta da founder shares + anti-dilution + founder reserve
Strumento di sottoscrizioneAumento di capitale dedicato in AG svizzera (Zugo)
Governance FounderMandato CEO pluriennale · veto su materie strategiche riservate
Governance LeadMaggioranza CdA · firma congiunta su FINMA · controllo su materie capitali
Tag-along / drag-alongTag-along piena reciproca · Drag-along oltre 75% del capitale
ExitIPO SIX · trade-sale · long-hold · cedibilità con prelazione reciproca
Tempistica decisioneRisposta di principio entro 30 giorni dalla consegna
Perché capitale fiduciario. Un progetto bancario di questa scala richiede al primo socio non capitale qualunque, ma capitale fiduciario. La compagine fondatrice di una banca svizzera è scrutinata uno per uno dalla FINMA, sotto i profili reputazionale, finanziario, di onorabilità e di solidità. Le banche durano cento anni; i loro fondatori ne durano molti meno: per questo il ruolo si sceglie, non si acquista.
XII · Chiusura

Lettera di chiusura

Una banca non si fonda perché conviene. Si fonda perché si deve: perché il momento storico è giusto, perché esiste un vuoto che chiama, perché esiste un dovere fiduciario verso chi non ha un posto sicuro dove portare il proprio patrimonio. La Banca di Zugo e Zurigo è una risposta lunga vent'anni a una domanda che il mercato ha già fatto.

La Svizzera offre la cornice. La cultura offre il metodo. La fiducia offre la possibilità. Quello che si propone non è un investimento, è una posizione: la posizione di chi siede a un tavolo di fondazione e firma un atto che attraverserà generazioni.

L'impegno è triplice: verità nei numeri, rispetto nelle decisioni, lealtà nelle dispute. È poco, in apparenza; è tutto, nei fatti.

Dott. Francesco Vitale MBA
FOUNDER & STRATEGIST · CATANIA · MILANO · ZUGO — MAGGIO 2026

Banca di Zugo e Zurigo · Founder · 2026

« Sarà sufficiente una stretta di mano per iniziare; il resto lo faranno gli avvocati e la FINMA. »